Formation Assistant des Ressources Humaines

Ce programme vise généralement à développer les compétences nécessaires pour gérer différentes fonctions RH telles que le recrutement, les relations avec les salariés, la gestion de la paie, la formation et le développement, ainsi que les tâches administratives liées au capital humain. Les étudiants acquièrent des bases solides en politiques RH, en droit de l’emploi et en relations sociales, indispensables pour traiter les questions liées au personnel. Ils sont formés à identifier, interviewer et sélectionner des candidats pour différents postes, ainsi qu’à intégrer les nouveaux collaborateurs.

Information bientôt disponible

• Test de langue : score minimum : B2
• Relevés de notes : 3 ans
• CV
• Lettre de recommandation
• Dernier diplôme obtenu
• Lettre de motivation

• Lyon, France

Agen, Amiens, Angers, Arras, Auxerre, Bordeaux, Brest, Charleville-Mézières, Chartres, Dijon, Gap, La Réunion, Le Mans, Lille, Lyon, Mont-de-Marsan, Montluçon, Montpellier - Odysseum, Moulins, Mulhouse, Nantes, Paris, Reims, Rennes, Toulon, Toulouse

Type de campus : Multiple Campuses

• Fall

• Qualiopi
• Best School Experience – Happiness Barometer 2025 (Speak & Act)
• Qualiopi certification

• Unranked

Ce programme est accessible avec le niveau suivant : Bac+1 validé.

Type de parcours : Ecole Spécialisée